浙江教师资格面试遇到一些问题

　　一、关切型

　　对于在试讲过程中对你进行重新提问的考官，他们想要的结果是，你通过答辩认识到自己讲错了，并知道如何改进。这种考官是想要帮助你改正错误并希望你在以后的教学生涯中，能够查缺补漏，改进完善。

　　只要你能及时发现自己存在的错误，并且及时改正。考官都不会太为难你，如果你有幸遇到这种情况，其实通过的概率是比较大的。因为采访的考官说过，如果讲的十分差劲，没有指导的意义，也不会指出错误，但如果通过答辩你也没能认识到自己的错误，这个问题就比较严重了，可能考官就省去答辩环节，直接让你离场了!

　　二、补救型

　　出错不要紧，重要的是你能不能认识到自己的错误。还要根据你试讲过程中出现错误的严重情况来判断，是口误还是知识型错误，口误的话就没事，这个很难避免，在答辩环节，及时订正过来就可以。

　　但是知识性错误就比较严重了，考官往往不会宽容，或者你连教学方向都不清楚。这也是没有办法挽回的。

　　三、高冷型

　　有些考官是比较严肃的，他有可能只是在听你讲课，有可能他天生就是一张严肃脸，为了避免你紧致所以不盯着你，所以别想太多了，自己发挥好就可以了。

　　有些考官喜欢做无关紧要的事情，但是不代表他没有仔细听你讲的内容，因为对于他们这些经验丰富的老教师来说，从你的声音的语音、语调就能听出来你整个人的状态。

　　考官的漠不关心，不代表你讲的不精彩，只是他们见的讲的精彩的实在太多了。你没有引起他的注意也没关系。

　　所以遇到高冷型的考官并不要害怕，有可能他也是想帮你顺利通关的。

　　四、热心型

　　因为试讲全程交给考生，所以试讲超时的情况就难以避免，尤其是对那些非常有耐心，说话语速很慢的同学来说，更是危险。有些考官就非常的热心，他会有意识的提醒考生时间快到了。有些考官会轻声地咳嗽或看看手表，看手表的动作可能做的比较浮夸，就是想有意的提醒你;有些考官比较直接，他会直接小声的提示你时间马上要到了。这样是想让你快速的调整自己的教学节奏，尽快把所有的环节都呈现完毕。

　　遇到这种考官，小伙伴们通过的机率就很大了，因为很明显考官在通过自己的方式来帮助你更好地呈现课堂。

　　五、直接型

　　如果试讲表现非常差，整个教学流程都不明确，或者是对于教材理解的偏差非常大，考官可能会认为你还需要回去再好好准备，比如语文教学中很重要的就是有感情地朗读，可这个考生从头到尾都没有让学生读过一遍课文。但是毕竟面试费也是不是个小数目，他们也想让你知道这次不能顺利过关了。

　　针对比较失败的试讲，考官可能会提出比较难回答的问题故意难住你，你答不上来，自己输得心服口服。这样也就暗示了你不可能通关，好及时做好下一次面试的准备。

　　除了一个问题堵死你这样的情况，还有比较残忍的方式就是三个考官轮流挑刺儿，指出你试讲中出现的问题。三个考官都开口了，而且都是指出错误的地方。你说这个问题是不是很严重?

　　最主要的是他会告诉你，下次一定要注意，或更明显的表述方式是下次再来吧!其实遇到这样直接型的考官也不是坏事儿，至少不用煎熬两个月等待过不过关的结果了~