陕西教师招聘考试考什么?

　　【导读】教师招聘考试时考期教师编制的重要考试，关于陕西教师招聘考试考什么这个问题陕西教师招聘栏目进行了解答，有关教师招聘考试内容如下：

　　陕西教师招聘考试考什么?

　　陕西教师考试内容包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。笔试类别D类，考生需要参加相应类别的两科考试。

　　教师公开招聘考试的内容因各地市、区、县的出题范围和内容差异而有所不同，因此考查的内容具有一定的灵活性。然而，综合分析各地考试试题，可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要聚焦于两个部分，即教育理论综合知识(公共知识)和专业知识。

　　其中，教育理论综合知识(公共知识)部分涉及教育学、心理学、教育心理学等理论以及相关的教育法律法规。这一部分的考点与教师资格考试大致相同，但也可能涵盖更广泛的教育背景知识。

　　专业知识部分则涵盖了各学科的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。这部分考试内容可能会更加深入，需要考生对所教授学科有更全面的理解和掌握。

　　在面试环节中，主要考察的是考生的实际教学能力。方式可能包括说课、试讲、面谈(答辩)等，其中面谈可能会与结构化面试相似，问题会紧密结合教学实际。

　　考生应密切关注各地教育网或人事人才网公布的考试大纲，以便准确把握教师公开招聘考试的考查内容和要求。

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