陕西编制教师待遇怎么样?

　　【导读】最近有很多老师咨询小编陕西编制教师待遇怎么样?这个问题是很多编制教师或者想考编制教师的老师想要了解的，接下来陕西教师招聘栏目就跟大家来聊聊。

　　问：陕西编制教师待遇怎么样?

　　(1)陕西编制教师工资待遇由岗位工资、薪级工资、绩效工资(基础性绩效、奖励性绩效)、津补贴这4类构成。

　　1.岗位工资：岗位工资是按照岗位等级进行区分的，中学教师岗位分为五级到十三级9个等级;小学教师岗位分为八级到十三级6个等级。

　　2.绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。

　　①基础性绩效：绩效工资总量的70%，每月发放。

　　②奖励性绩效：绩效工资总量的30%，根据各地自行制定的方案，一般为每季度、每半年或每年统一发放。

　　3.津贴补贴：

　　①车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

　　②取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

　　③出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

　　④山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

　　⑤地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

　　(2)福利待遇由五险两金、工会福利、其他福利等组成。

　　1.五险两金：分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金、职业年金。

　　2.工会福利：过节费、生日福利、生活用品等等。根据学校和地区会有所差别

　　3.其他福利：高温补贴、降温补贴等等。

　　注意：以上福利待遇仅供参考，具体以所报考单位为准。

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