陕西教师招聘：2020陕西安塞区高级中学招聘引进高层次和紧缺专业教师10人公告

　　根据《延安市引进高层次创新创业人才的实施办法(试行)》《延安市引进培养高层次人才(2018—2020年)三年行动方案》和《延安市安塞区招才引智实施办法》《中共延安市安塞区委、延安市安塞区人民政府关于全面深化教育综合改革的意见》精神，坚持高层次、高水平的原则，面向社会为安塞区高级中学公开招聘引进10名高层次和紧缺专业教师，加快学校学科领军人才建设，助推学校更好更快发展。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、2020年招聘引进专业名额

　　计划招聘引进高层次和紧缺专业教师10名，其中语文2名、数学2名、英语2名、化学1名、历史1名、生物1名、体育1名。在招聘过程中，坚持择优录取的原则，根据应聘人员情况，可以缩减或调整招聘岗位计划。

　　二、招聘引进范围和条件

　　(一)招聘引进范围

　　1.具有正高级职称的在职高中教师，荣获陕西省特级教师、陕西省学科带头人及以上荣誉的在职高中教师;

　　2.2018年以后毕业的硕士及以上学历研究生(本科应为师范教育类专业二批本科起点);

　　3.2018年以后“985”“211”大学师范教育类本科毕业生和全日制普通高校师范教育类专业一批本科优秀毕业生;

　　4.2020年延安大学师范教育类专业优秀应届毕业生。

　　(二)专业条件

　　1.有较强的教育教学理论知识和专业能力，具有良好的思想道德品质，能胜任高中教学和班主任工作;

　　2.身体健康，正高级职称教师和陕西省特级教师、陕西省学科带头人须1974年12月31日以后出生，研究生和本科生须1991年12月31日以后出生;

　　3.具有高级中学教师资格和学士及以上学位，招聘岗位与所学专业应相同(以设置所需专业为准)，语文教师普通话水平达二级甲等及以上，体育教师为篮球专业方向、身高185CM及以上。

　　三、招聘引进办法

　　本着有利于招聘引进优秀人才的原则，采取适当灵活的选聘方式，采取线上与线下相结合的办法组织招聘。具体实施程序和办法为：

　　(一)公开报名和资格初审。采取网上报名或现场报名方式，应聘者通过网上发送或现场提交个人简历、学历证书、教师资格证、身份证、二寸近照两张等资料，报名邮箱:316631490@qq.com。报名及资格初审在6月10日—6月19日进行。

　　(二)初选。采取网上初选，由应聘人员随机抽取课题进行答辩，以考察其语言表达、逻辑思维、快速反应等教师基本素养和基本能力，按照1:3的比例确定参加复试人员，但初选成绩在75分以下者不得进入复试。初选在6月20日进行。

　　(三)复试。拟进入复试人员在规定时间、地点参加复试，复试采取微课方式进行。具体复试时间、地点和组织形式将根据初选情况另行通知。

　　(四)签订拟聘协议。按照成绩由高到低确定拟聘人员，出现成绩并列按照安塞籍生源优先、学历高者优先依次聘用，由区教育体育局与拟聘人员签订拟聘协议。

　　四、聘用待遇和管理

　　拟聘用人员须在2020年8月底前取得招聘所需各种证件，通过资格审查、体检和政审。招聘引进的正高级教师、陕西省特级教师、陕西省学科带头人享受我区公办教师待遇，另外每年给予5万元津贴;本科生和研究生享受我区学校教师编制，享受我区公办教师工资待遇、职称评聘、五险一金社保等福利。区教体局、区高级中学与受聘教师签订三方合同，受聘教师五年内不得申请调离，同时受聘教师若违反学校相关规定，学校随时解除聘用。

　　联系电话：郭校长 13892176620

　　张老师 13289672371