2022汉中市仁德学校招聘公告（30人）

　　汉中市仁德学校是经汉中市政府批准，由陕西国泰置业集团有限公司投资10亿打造的一所集幼儿园、小学、初中、高中为一体的现代化、高品质、全寄宿制民办学校。学校师资力量雄厚，教师结构合理，环境优雅，设施一流，设有各类齐全的功能室、探究室、室内体育馆、游泳馆、标准运动场等。

　　学校定位于基础教育阶段的精品教育，实施“专家引领、国际合作、务实管理、彰显特色”的发展方略，以“立德树人”为核心，在学校文化、课程设置、教育科研、质量管理、教育服务等方面进行卓有成效的探索创新，坚持“好成绩”与“好素养”并重，“育分”与“育人”齐抓，致力于为国家培养德才兼备的优秀人才。

　　办学6年来，小学教育特色发展，初中教育优质发展，高中教育卓越发展，连续3年被汉中市人民政府授予“教育质量优秀学校”称号，连续4年被勉县人民政府授予“教育质量优秀学校”称号。学校以其强劲的发展势头和综合实力，深受社会各界认可好评，办学规模不断扩大，现有90个教学班，学生达4000多名。为了进一步提升学校办学影响力，推动学校高端品牌发展，2021年9月，仁德学校与四川名 校绵阳南山中学实验学校启动合作办学项目。南山中学实验学校选派知名教育专家张仲文先生担任陕西国泰置业集团所属学校总校长，竭力打造仁德高中十大办学优势：

　　1.两校的实质性合作办学优势

　　2.两校在三支队伍(干部、教师、班主任队伍)建设方面的合作共建优势

　　3.两校共育拔尖学生优势

　　4.两校教学资源共享优势

　　5.仁德高中良好的基础管理优势

　　6.两校共同组建的名优教师团队优势

　　7.两校共建的专家智库优势

　　8.名牌大学强基升学的优势

　　9.艺体高考和国际留学优势

　　10.高考升学率和高额奖学金的“双高”优势

　　招聘岗位

　　1.高中：语文3名、数学2名、英语3名、政治1名、历史1名、地理1名、物理2名、化学1名、生物2名、通用技术1名;

　　2.初中：语文3名、英语1名、数学2名、物理1名;

　　3.小学：科学1名;

　　4.素质教育中心：体育2名、美术1名、信息技术1名、书法1名。

　　岗位要求

　　应届高校毕业生

　　1.具有全日制本科及以上学历(高中教师原则上应为师范大学或全日制硕士研究生毕业)和相应学段的教师资格证。

　　2.在校学习期间专业成绩优异，获得国家奖学金、国家励志奖学金、校级奖学金、优秀学生干部者优先;在大学期间担任学生干部，主持或参与学生会、社团等方面管理工作者优先。

　　3.形象气质佳，硬笔字规范美观，普通话标准流畅。

　　优秀在职教师

　　1.本科及以上学历，获得了相应学段的教师资格证书，原则上年龄不超过45周岁。热爱教育，品德高尚，身体健康，团队合作意识强，具有优异的教学业绩。县级以上优质课一等奖，县级以上教师，(正)高级教师、特级教师年龄可适当放宽。

　　2.从事所在专业领域教学工作三年以上，对现行教材、教法及班级管理有深刻独到的见解。专业能力强，有班主任工作经历者优先。

　　3.有高端民办学校或省级示范学校以上工作经验者优先。

　　工资待遇

　　1.正式录用后，统一签订《汉中市仁德学校聘用合同书》，具有竞争力的薪酬待遇，并购买“五险一金”。应届大学毕业生还须签订《高等学校毕业生就业三方协议》。

　　2.教师子女在校就读免学费。

　　3.教师职称晋升同于公办。

　　4.按学校规定为教职工分配校内公寓(两室两厅、两室一厅、单身公寓)，每月给予水电补贴。

　　5.参与各项评优。学校设有首席教师、仁德教师、优秀教师、优秀竞赛指导教师、教坛新秀、月明星教师等津贴、学期教学质量奖、中高考质量奖、突出贡献奖等。

　　6.持续提供多方面的继续教育、考察和培训学习的机会。

　　7.提供广阔的事业平台及发展空间。

　　应聘方法

　　应聘所需材料

　　1.符合招聘条件的教师，将个人简历发至电子邮箱：hzsrdxx@163.com。邮件标题为：“毕业院校+姓名+应聘岗位+联系电话”。

　　2.应届高校毕业生请发送个人电子简历至邮箱(姓名+应聘学科，附件发送在校学习时所获最高荣誉1-2份)。

　　3.在职教师请发送电子简历至邮箱或邮寄手写简历，附毕业证、学位证、教师资格证、职称证、身份证、所获荣誉证书的复印件。(所有应聘材料恕不退还)

　　报名及联系方式

　　1.电子简历及相关材料扫描件请发(hzsrdxx@163.com)。

　　2.手写版简历及相关材料复印件请邮寄至：陕西省汉中市仁德学校人力资源部。

　　3.联系人：朱老师 肖老师

　　联系电话：0916-3383116 18891628758 15109220754

　　4.联系地址：汉中市仁德学校

　　应聘环节

　　1.简历筛选

　　我校将对应聘者进行简历筛选，并确定参加面试人员名单，统一安排面试时间。

　　2.面试流程

　　(1)资格审查：携带个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、身份证、普通话等级证、英语等级证、计算机等级证，以及所获荣誉证书的复印件及能证明自己教育教学能力与业绩的相关材料。现场进行资格核查。

　　(2)专业笔试：对学科素养、基本技能进行考核;

　　(3)试讲：限时备课，再说课、讲课;

　　(4)综合面试

　　注：特别优秀的在职教师经学科负责人、学部主任与校长共同面试后，可免于现场笔试或专业能力考核直接录用。

　　3.结果告知

　　面试所有环节完成后，学校会安排专人在3个工作日内告知应聘者面试结果。