陕西教师招聘：2023陕西西咸新区沣东新城第一初级中学面向社会公开招聘教师公告

　　【导读】西咸新区沣东新城第一初级中学(简称沣东一中)是全国知名教育集团——上海均瑶世外教育科技(集团)有限公司委托管理的一所高起点、高标准、高品质的现代化公办初级中学。学校位于科源东路和科统三路十字东南角，办学规模36个教学班。根据学校发展需要，现面向社会公开招聘各学科优秀教职工11名，具体事项公告陕西教师招聘整理如下。

　　一、招聘岗位及人数

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

　　3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1987年5月12日至2005年5月12日期间出生);获评省级、市级教学能手、骨干教师、学科带头人、教学名师、特级教师称号或优秀教师、优秀班主任、师德标兵、“四有好老师”等称号的，年龄可放宽至45周岁(具体年龄要求以发布公告之日为计算标准，35周岁以下指没有过36岁生日)。

　　4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准。获评省级、市级教学能手、骨干教师、学科带头人、教学名师、特级教师称号或优秀教师、优秀班主任、师德标兵、“四有好老师”等称号的，学历可适度放宽，专业不限。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2023年9月30日前取得。

　　5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

　　6.具备招聘岗位所需的其他条件。

　　招聘岗位所需的具体条件以附件《西咸新区沣东新城第一初级中学2023年面向社会公开招聘教师岗位需求一览表》的要求为准。

　　以下人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

　　3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

　　4.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的(服务期计算时间截止2023年12月31日)。

　　5.失信被执行人。

　　6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考(聘用)资格。

　　招聘流程本次公开招聘坚持公开、公正、公平的原则，由世外教育集团全面负责。招聘程序按照招聘公告发布、网络报名、资格初审、考试、资格复审、体检与考察、公示、聘用等程序进行。

　　三、网上报名和资格初审

　　1. 报名方式

　　本次招聘采取网络报名方式，每名应聘人员只能报考一个岗位。

　　报名时间为2023年5月12日至5月22日。

　　应聘人员在下载附件2《报名登记表》、附件3《教师信息统计表》，并按要求填写个人信息，填写后将《报名登记表》、《教师信息统计表》的电子版和身份证、教师资格证、学历证书、学位证书、普通话证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印)、荣誉证书等材料PDF扫描件压缩成一个文件夹(压缩包文件命名：姓名-学科-手机号码，发送至指定邮箱swfdyz@163.com)。2023年还未领取毕业证书的应届毕业生需提交身份证、教师资格证、就业推荐表、普通话证书、从学信网下载的在有效期内的《教育部学籍在线验证报告》、荣誉证书等PDF扫描件资料，并按要求压缩发送至指定邮箱。因应聘者填写不完整、有误等导致无法进行资格初审的，应聘人员自行承担后果。

　　2.资格初审

　　世外教育集团负责应聘者的资格初审工作，安排工作人员电话通知符合要求的应聘者进行笔试和面试，未接到电话者视为资格初审未通过。

　　四、笔试与面试

　　1.考试方式

　　考试采取先笔试、后面试的方式，用时一天完成。

　　2.笔试

　　笔试主要测试综合性知识(30分)和专业知识(70分)。笔试成绩满分为100分，合格分数线为75分。末位成绩并列的，一并进入下一环节。

　　3.面试

　　按照现场抽签、抽题、备课(备课时间60分钟)、无学生微型课(时间为15分钟)的流程进行。体育增加才艺及特长展示环节。面试成绩满分为100分，合格分数线为75分。末位成绩并列的，一并进入下一环节。

　　4.综合成绩

　　综合成绩计算方法为面试成绩×60% + 笔试成绩×40%。最后按照各岗位招聘计划1:1的比例从高到低排序，确定资格复审人员名单。考试总成绩出现并列的，按面试成绩确定排名顺序，面试成绩仍并列的，按笔试成绩确定排名顺序。

　　五、资格复审

　　由世外教育集团安排工作人员通知资格复审人员进行现场资格复审。资格复审人员未按时间约定参加现场资格复审视为自动放弃。现场资格复审时，应聘者应提交以下资料：

　　1.《报名登记表》纸质版;

　　2.身份证原件及复印件;

　　3.学历证书和学位证书原件及复印件(应届毕业生仅提供就业推荐表);

　　4.《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印)，留学毕业生需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

　　5.教师资格证、专业技术人员任职资格证等相关证明材料原件及复印件;

　　6.普通话等级证书原件及复印件;

　　7.岗位工作经历和业绩的相关材料。

　　注：以上资料按原件、复印件分类整理，复印件资料一式三份。

　　资格复审后，按照各岗位招聘计划1:1的比例确定体检人员名单。因应聘人员放弃或资格复审不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加考试的人员中，按照综合成绩从高到低依次递补。

　　六、体检与考察

　　1.体检：体检按照世外教育集团安排，在指定医疗机构进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。体检合格人员进入考察环节。

　　2.考察：世外教育集团组织对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。对体检合格者，再进行考察。

　　七、公示

　　根据考试、体检、考察结果确定拟聘人员。拟聘人员名单经西咸新区教育体育局审核后，在西咸新区沣东新城第一初级中学官方微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

　　八、聘用

　　公示期满后，由学校与聘用人员签订劳动合同，合同期为三年，聘用人员实行试用期制度，试用期6个月(严格按照《劳动合同法》相关规定执行，最长不超过六个月)，试用期满由学校进行考核，考核不合格的解除劳动合同。相关事宜

　　1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入各个环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

　　2.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的以各种名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　3.应聘人员报名须提交准确、畅通的联系电话，及时关注学校公告，以防错过相关时间安排及出现递补时无法联系的情况。因个人原因造成的后果由应聘者本人负责。

　　咨询服务电话

　　029-86382315

　　附件

　　1.岗位信息表

　　2.报名登记表

　　3.信息统计表

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